نیکو فایل 2
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)نیکو فایل 2
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)مقاله با موضوع بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارآفرینانه شرکت های مشاور شهر سازی: با استفاده از رویکرد کارت امتیاز متوا
چکیده : فنآوری اطلاعات مجموعهای از ابزارها، تجهیزات، دانش ها و مهارت ها یی است که از آن در گردآوری، ذخیرهسازی، بازیابی و انتقال اطلاعات استفاده میشود. فنآوری اطلاعات در بسیاری از عرصههای اجتماعی و سازمانی میتواند نقش ایفا کند. چنین نقشی موجب شده است که در اقتصاد بر پایه دانش و اطلاعات به فنآوری اطلاعات به عنوان یکی از عوامل اقتصادی نگریسته شود که میتواند ارزش افزوده بالایی ایجاد نماید و تأثیرات شگرفی در صحنه مبادلات تجاری بر جای بگذارد. مقاله حاضر به ارزیابی تاثیر فنآوری اطلاعات بر عملکردکارآفری ...
مقاله با عنوان بررسی تأثیر استقرار الگوی بازاریابی کارآفرینانه بر موفقیت کسب و کارهای کوچک صنعتی
چکیده: هدف از اجرای این تحقیق با توجه به این موضوع است که ماهیت کارکردی بنگاه های کوچک و متوسط نکته قابل توجه در فعالیت های بازاریابی آنها، وجود اقدامات غیر مدون و برنامه ریزی نشده است که همین موضوع سبب آسیب پذیر شدن آنها در محیط های پر تلاطم کنونی می شود. دلیل عمده این نقصان را می توان در مشکلاتی مانند محدودیت مالی در گسترة شبکة بازاریابی، وجود اقدامات غیر سلیقه ای و غیر نظام مند و اتکای بیش از حد بر شایستگی های ذاتی مدیر در امر بازاریابی و فروش، جستجو کرد. قابل ذکر است که این تحقیق از جمله تحق ...
پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون
پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون این پرسشنامه به وسیله «براون» و همکارانش برای ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه استیونسون (شش بعد) طراحی شده و حاوی 20 سوال است. این شش بعد و ترتیب سوالات به شکل زیر است: گرایش استراتژیک» 3 سوال گرایش به منابع: 4 سوال ساختار مدیریت: 5 سوال فلسفه پاداش: 3 سوال رشد گرایی: 2 سوال فرهنگ کارآفرینانه: 3 سوال نحوه تفسیر و امتیازبندی و منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است. قالب ...دانلود پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون
پرسشنامه سنجش مفاهیم کارآفرینانه استیونسون این پرسشنامه به وسیله «براون» و همکارانش برای ارزیابی مفاهیم کارآفرینانه استیونسون (شش بعد) طراحی شده و حاوی 20 سوال است. این شش بعد و ترتیب سوالات به شکل زیر است: گرایش استراتژیک» 3 سوال گرایش به منابع: 4 سوال ساختار مدیریت: 5 سوال فلسفه پاداش: 3 سوال رشد گرایی: 2 سوال فرهنگ کارآفرینانه: 3 سوال نحوه تفسیر و امتیازبندی و منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است. قالب ...
تعداد صفحات 13فرمت word ...اشتغال پایدار و تعاونیهای کارآفرینانه
توسعه بخش تعاونیهای کارآفرین از جمله راهکارهای مناسب ایجاد اشتغال پایدار که میتواند به توزیع عادلانهتر منابع وثروتها و از همه مهمتر نقش ساختار مدیریتی در جذب ایدهها، ابتکارات و نوآوریها به مشاغل پایدار اشاره نمود. موضوعاشتغال و پیچیدگیهای آن در جهان پرشتاب امروز توجه بسیاری از سیاستگذاران، دولتمردان و کارشناسان را به خو دجلب نموده است. بدیهی است ترکیب جمعیت جوان کشورمان سیل متقاضیان کار، ضرورت پرداختن بیشتر به این مسأله رااز ابعاد مختلف ایجاب مینماید. واقعیت این است که با توجه به ضرورت تحول در ا ...ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانها
امروزه در اکثر کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه، مقوله ی کارآفرینی بهعنوان اصلی ترین مبنای توسعه مد نظر قرارگرفته است. ب هطوریکه دو دهه ی اخیر در غرب و برخی کشورهای دیگر بهعنوان دهه های طلائی کارآفرینی عنوان شده است. از همین رو بسیاری از متخصصین ونظریه پردازان مدیریت نیز از اوایل دهه ی هفتاد میلادی به تشریح کارآفرینی در درون سازمان ها پرداخته اند. اما تا اوایل دهه ی هشتاد میلادیب هطور جدی مورد تأیید محققین قرار نگرفت.در کشورهای بزرگ پیشرفته اهمیت کارآفرینی فقط بهخاطر مسئله ی ایجاد اشتغال نیست، ...ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانها
ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانها امروزه در اکثر کشورهای توسعه یافته و درحال توسعه، مقوله ی کارآفرینی بهعنوان اصلی ترین مبنای توسعه مد نظر قرارگرفته است. ب هطوریکه دو دهه ی اخیر در غرب و برخی کشورهای دیگر بهعنوان دهه های طلائی کارآفرینی عنوان شده است. از همین رو بسیاری از متخصصین ونظریه پردازان مدیریت نیز از اوایل دهه ی هفتاد میلادی به تشریح کارآفرینی در درون سازمان ها پرداخته اند. اما تا اوایل دهه ی هشتاد میلادی ...ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانها
ارتباط بین مهارت های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانها ...پژوهش: بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب وکارهای کوچک و متوسط
این پژوهش به بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب وکارهای کوچک و متوسط پرداخته است. فرمت فایل PDF قابل تبدیل به WORD تعداد صفحات 158 به همراه پرسشنامه ...