پرسشنامه رفتار مدنی سازمانی اورگان و کانوسکی

              این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط اورگان و کانوسکی در سال ۱۹۹۶ طراحی شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است بنابراین پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای ۵ بعد نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی و ادب و ملاحظه است. این ابعاد با استفاده از ۱۵ سوال به ترتیب زیر مورد سنجش قرار می گیرد: - نوع دوستی: سوالات 3-1 - وجدان: سوالات 6-4 - جوانمردی: سوالات 10-7 - رفتار مد ...

پرسشنامه نظام نظارت و کنترل داخلی در نظام اداری کشور

  این پرسشنامه جهت سنجش نظام نظارت و کنترل داخلی در نظام اداری کشور طراحی شده و حاوی 19 سوال با فرمت doc می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:  کفایت قوانین، مقررات و رویه ها: سوالات 1 تا 6 اعمال نظارت و کنترل: سوالات 11 تا 16 اثربخشی نظارت و کنترل: سوالات 17 تا 19   ...

پرسشنامه نظام نظارت و کنترل داخلی در نظام اداری کشور

  این پرسشنامه جهت سنجش نظام نظارت و کنترل داخلی در نظام اداری کشور طراحی شده و حاوی 19 سوال با فرمت doc می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:  کفایت قوانین، مقررات و رویه ها: سوالات 1 تا 6 اعمال نظارت و کنترل: سوالات 11 تا 16 اثربخشی نظارت و کنترل: سوالات 17 تا 19   ...

پرسشنامه پاسخگویی در سازمان های دولتی کشور

این پرسشنامه جهت سنجش میزان پاسخگویی سازمان های دولتی در نظام اداری کشور طراحی شده و حاوی 17 سوال برای سنجش ابعاد زیر است: پاسخگو بودن به مراجعه کنندگان: سوالات 1 تا 8 پاسخگویی به رسانه ها و افکار عمومی: سوالات 9 تا 11 پاسخگویی به دستگاه ها و واحدهای نظارتی: سوالات 12 تا 17 فرمت: doc ...

پرسشنامه استرس شغلی اویانگ

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۲۰۰۹ توسط اویانگ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای روایی و پایایی تایید شده است و در آن از طیف ۷ درجه ای استفاده شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 5 سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش    ...

پرسشنامه هویت سازمانی مایل و اسفورش

          این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط مایل و اسفورش طراحی شده است. در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی از این پرسشنامه استفاده و روایی و پایایی آن تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 6 سوال است و طیف مورد استفاده در آن 5 درجه ای لیکرت می باشد.  لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش  ضمناً مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده فصل 2 پای ...

پرسشنامه بکارگیری مدیریت دانش

              این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه در سطح کارشناسی ارشد دانشگاه تهران می باشد و دارای 47 سوال می باشد. 5 بعد بکارگیری مدیریت دانش به شکل زیر سنجیده می شود: - استراتژی و اهداف دانشی: سوالات 6-1 - کسب و خلق دانش: سوالات 17-7 - نگهداری و مستند سازی: سوالات 23-18 - تسهیم دانش: سوالات 34-24 - بکارگیری مجدد دانش: سوالات 41-35 - ارزیابی و بازخور: سوالات 47-42 منبع کامل پرسشنامه در درون متن آمورده شده است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش ...

پرسشنامه بررسی میزان رضایتمندی مدیران کل از طرح ارزشیابی مدیران

این پرسشنامه شامل10 صفحه که تمام جوانب طرح ارزشیابی راشامل میشود   ...

پرسشنامه تحلیل سیستم منابع انسانی با استفاده از استراتژیswot

این پرسشنامه با استفاده از استراتژی swot طراحی شده است ...

پرسشنامه نوآوری سازمانی

این پرسشنامه در یکی از مقالات منتشر شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته و ابعاد نوآوری سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. پایایی پرسشنامه برابر با 84/ بدست آمده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 10 سوال می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در متن پرسشنامه آورده شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) ...