مدیریت صنعتی (پنجمین فرمان) خلق سازمان یادگیرنده

مدیریت صنعتی (پنجمین فرمان) خلق سازمان یادگیرنده   پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است . همگی ما در زندگی حرفه ای و شخصی خود با مسائل غامض و پیچیده ای روبه رو می شویم که از آنها گریزی نیست و باید برای حل آنها چاره ای اندیشید. بسیاری از علمای علوم اجتماعی به خیال چنین چاره هایی بوده اند و کوشش زیادی در این راه مبذول داشته اند.  هر چند این تلا ش ها بی ثمر نبوده اند ولی باید گفت که هر یک آفاتی نیز با خود به همراه داشته اند. ساده انگاری شایع ترین این آفات است . در بعد مدیریت این قضیه خود را ...

مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها مقدمه: مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها با توجه به شرح وظایف قانونی از پیچیدگی‌ها و اهمیت خاص خود برخوردار می باشد. لذا مرکز آموزشی و پژوهشی با وقوف کامل به این مطلب برنامه‌های متعددی را برای افزایش و ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران و سرپرستان سازمان اجراء نموده است که از‌آن جمله برگزاری دوره های آموزشی متعدد و متنوع می باشد. در کنار این فعالیت‌های‌آموزشی در سال 1377 از سوی این مرکز طرحی به نام «طرح کمیته ارزیابی علمی کار ...

گزارش کار آموزی سازمان تامین اجتماعی

دانلود گزارش کار آموزی رشته مدیریت سازمان تامین اجتماعی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 36 دانلود کارآموزی اماده   این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد مقدمه آشنایی با محل کارآموزی خرمدره خیایان امام خمینی جنب فرمانداری با داشتن حدود 22 نفر پرسنل و با مساحت حدود سه هزار متر مربع که دارای درب جنوبی و شمالی است که ورود و خروج ارباب رجوع از طریق درب جنوبی بوده و دارای پنج طبقه که طبقه زیرین که شامل پارکینگ ، بایگانی ،  نمازخانه و ...

گزارش کار آموزی نقش IT و شبکه در دخانیات سازمان دخانیات شهرستان گرگان

دانلود گزارش کار آموزی  رشته کامپیوتر  نقش IT و شبکه در دخانیات  سازمان دخانیات شهرستان گرگان بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 65 گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد مقدمه : در ای راستا نیازمند مشارکت سازمانها و نهادها مختلفی است تا در انجام این رسالت بزرگ که نتیجه اش همان پویایی انسانه از لحاظ معنوی و علمی کمک نمایند .  همانطور که می دانیم . بنابراین جهات ...

پایان نامه تاسیسات الکتریکی سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران

فرمت فایل : word(قابل ویرایش) دو فایل مجموعا در 270 صفحه می باشد.     ساختمانهای اداری نیازمندیهای عمومی منبع توان اصلی ملاحضات ساختمانی لازم تابلو های توزیع متمرکز تابلو های توزیع غیر متمرکز فصل اول : روشنایی و کابل کشی تعاریف و کمیتهای اصلی روشنایی منابع نور روش لومن برای محاسبات روشنایی پریز های عمومی برق برق رسانی به سیستم تهویه کابل و کابل کشی انتخاب مقطع سیم و کابل تعیین مقاطع سیمها و کابل ها بر اساس جریان مجاز فصل دوم: نصب سینی کابل و قفسه نردبانی سینی کابل تعیین اندا ...

گزارش کارآموزی سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

دانلود گزارش کارآموزی  رشته مدیریت سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 65 گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد پیشگفتار :   شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود.   زمینه های مثبتی که این شبکه برای توسعه کمی و کی ...

گزارش کارآموزی آشنایی با سازمان ثبت احوال

دانلود گزارش کارآموزی رشته مدیریت  آشنایی با سازمان ثبت احوال بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 73 گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد آشنایی با سازمان ثبت احوال کشور سازمان ثبت احوال کشور سازمانی با شخصیت حقوقی مستقل می‌باشد و از لحاظ حقوقی تابع وزارت کشور است و از نظر تصمیم‌گیری‌ یک سازمان، نتیجه تمرکز محسوب می‌شود کلیه ادارات ثبت احوال تابع اداره مرک ...

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز

نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز مقدمه مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گله‎های انسانی از طریق شکار، خوشه‎چینی یا غارت طبیعت، زندگی می‎کردند. آنان با ابزارسازی از دوره غارت طبیعت به دوره تولید خوراک رسیدند و بدین ترتیب تمدن بپر آغاز گردید. بشر با اختراع خط به جمع‎آوری تجربیات و ثبت و ضبط آنها پرداخت. گروه‎های اولیه به صورت کلان و قبیله‎ای شکل می‎‌گیرند. وضعیت اجتماعی آنان به صورت اشتراکی بوده است. نهادهای اجتماع ...

هفت مسئله مزمن در سازمان ها

مسائل مزمن در سازمان ها سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه تلاش می کنیم نظم و انضباط بیشتری را در زندگی حرفه ای خود اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان می‌بریم و بر آن می شویم که برای برطرف کردن نشانه های موجود و نشانه های دردناک حاد از راه حلهای سریع و فوری استفاده کنیم. در اینجا نیز فراموش می کنیم که باید به مشکلات مزمن و انگاره هایی که در فعالیتهای روزانه ما وجود دارد توجه نماییم. هفت مسئله زیر گرچه در امریکا به وفور دیده می شوند، اما با توجه به تجربه ای که د ...

سازمان های غیر دولتی و حقوق بشر

              مقاله با عنوان سازمان های غیر دولتی و حقوق بشر در فرمت ورد در 8 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: سازمان های غیردولتی و حقوق بشر مبحث اول؛ اهمیت و ضرورت پیگیری مبحث دوم؛ ساز و کار شکایت چه نوع شکایاتی قابل رسیدگی اند؟ شرایط شاکی مبحث سوم؛ جبران خسارت ...