پرسشنامه شادی آکسفورد

پرسشنامه حاضر میزان نشاط فرد را می سنجد. این پرسشنامه توسط دانشگاه آکسفورد طراحی شده و پرسشنامه ای معتبری می باشد. چنانچه مایل باشید میزان نشاط شما تعیین شود، احساس دو هفته اخیر خود را در نظر بگیرید و به سوالات زیر پاسخ دهید. تعداد سوالات این پرسشنامه 29 سوال می باشد و از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده شده است. ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه عدالت رویه ای

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از تحقیقات چاپ شده در سال 2013 به کار رفته است. تعداد سوالات برابر با 9 سوال و طیف آن 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه خودانضباطی

              این پرسشنامه دارای 50 سوال است که 4 بعد را مورد سنجش قرار می دهد. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه تحلیل و نمره گذاری به تفصیل در درون متن آورده شده است. غیر اخلاقی:  14 سوال چسبندگی به قوانین:  12 سوال هویت یابی: 1 1 سوال درونی سازی:  13 سوال فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش   ...

پرسشنامه انعطاف پذیری فردی

این پرسشنامه دارای 14 سوال جهت سنجش انعطاف پذیری فردی است. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه اعتماد سازمانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یکی از تحقیقات چاپ شده در سال 2013 مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه پیش رو دارای 8 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه سلامت سازمانی

              پرسشنامه سلامت سازمانی حاضر در کتاب "سازمان سالم" اثر گراهام لووز آورده شده و دارای 25 سوال می باشد که پنج بعد سلامت سازمانی زیر را می سنجد: 1- محیط کاری پر طراوات: سوالات 5-1 2- کارکنان الهام بخش: سوالات 10-6 3- رهبری فراگیر: سوالات 15-11 4- فرهنگ مثبت: سوالات 20-16 5- موفقیت پایدار : سوالات 25-21 این پرسشنامه کاملا متناسب با وضعیت کشور ایران می باشد. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن، 1993)

            این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط نیهوف و مورمن ساخته شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته و بنابراین روایی و پایایی آن تایید شده است. این پرسشنامه حاوی 20 سوال است که سه بعد زیر را می سنجد: - توزیعی: سوالات 5-1 - رویه ای: سوالات 11-6 - مراوده ای: سوالات 20-12 طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت است.  همچنین منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر شده است. فرمت فایل: DOC ...

پرسشنامه سرمایه فکری

            پرسشنامه ارزیابی سرمایه فکری، توسط بونتیس (1998) ساخته شده است و دارای 42 سؤال بسته پاسخ می باشد که با مقیاس پنج درجه ای لیکرت (خیلی کم = 1، کم= 2، متوسط = 3، زیاد= 4 و خیلی زیاد= 5) تنظیم یافته اند. این متغیر دارای سه مؤلفه سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی (مشتری) است. هر یک از این مولفه ها با سوالات زیر سنجیده می شوند: - سرمایه انسانی: سوالات 2-5-7-9-11-13-17-18-24-25-26-31-33-34-37 - سرمایه ساختاری: سوالات ...

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر

              Porters Organizational Commitment Questionnaire این پرسشنامه دارای 15 سوال با طیف 7 درجه ای است و سه شاخص از شاخص های تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. منبع این پرسشنامه و شیوه نمره گذاری در داخل متن پرسشنامه آورده شده است. لازم به ذکر است که روایی و پایایی این پرسشنامه در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی تایید شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) ...

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی  24 سوال  می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ...