مقاله با عنوان: بررسی تاثیر شایستگی های فردی هوش هیجانی گلمن بر عملکرد کارکنان با تعدیل گری کارآفرینی

چکیده : مقوله هوش هیجانی و کارآفرینی توجه بسیاری از افراد را در پژوهش های علمی به خود اختصاص داده است. بسیاری از محققان نشان داده اند که هوش هیجانی می تواند بسیاری از پیامدهای مربوط به کار را پیش بینی کند. نتایج پژوهش نشان داده است که سازمان ها برای داشتن مزیت رقابتی ناگزیر از توجه به منابع انسانی می باشندکه مقوله هوش هیجانی و کارآفرینی کارکنان ارتباط تنگاتنگی با عملکرد بالای سازمانی خواهد داشت. این پژوهش از نوع آزمون فرضیه بوده و از دید روش از انواع پژوهش های توصیفی، از نوع همبستگی بوده که با ه ...

بررسی شایستگی های مدیریتی و تاثیر آن بر افزایش رضایتمندی کارکنان مخابرات شهرستانهای لامرد و مهر

بررسی شایستگی های مدیریتی و تاثیر آن بر افزایش رضایتمندی کارکنان مخابرات شهرستانهای لامرد و مهر پروپزال کارشناسی ارشد مدیریت+ پرسشنامه قابل اجرا+فصل اول پایان نامه+فصل دوم پایان نامه فایل ورد فرضیات: فرضیه اصلی:   بین شایستگی های مدیریتی با افزایش رضایتمندی کارکنان مراکز مخابرات شهرستان های لامرد و مهر رابطه ای وجود دارد.  فرضیات فرعی: مهارت های ارتباطی بر افزایش رضایتمندی کارکنان مراکز مخابرات شهرستان های لامرد و مهر تاثیر معنی داری دارد. تصمیم گیری بر افزایش رضایتمندی کارکنان م ...

دانلود پرسشنامه شایستگی مربی

عنوان: دانلود پرسشنامه شایستگی مربی دسته: مدیریت- روان شناسی فرمت PDF: تعداد صفحات: 11 صفحه این فایل شامل پرسشنامه شایستگی مربی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد. ...

دانلود پرسشنامه شایستگی مربی

عنوان: دانلود پرسشنامه شایستگی مربی دسته: مدیریت- روان شناسی فرمت PDF: تعداد صفحات: 11 صفحه این فایل شامل پرسشنامه شایستگی مربی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد. ...

دانلود پرسشنامه شایستگی مربی

عنوان: دانلود پرسشنامه شایستگی مربی دسته: مدیریت- روان شناسی فرمت PDF: تعداد صفحات: 11 صفحه این فایل شامل پرسشنامه شایستگی مربی بوده و همچنین شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد. ...

الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص

مقاله با عنوان الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص که در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز تعداد صفحه:13 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسنده: مرتضی هادی - کارشناس برنامه ریزی و صنایع مدیریت مهندسی صنایع شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان   چکیده بر اساس آنچه تاکنون متداول بوده است، کارکنان حوزه‌ی منابع انسانی به طور نسبی درگیری کمتری با اهداف استراتژیک ساز ...

مفهوم رقابت ملی و ارتباطش با شایستگی محوری

در این مقاله خلق شایستگی نواوری بعنوان متغییر وابسته مطرح می باشد تحت تاثیر نظام ملی نواوری (مدل رقابت ملی الماس مضاعف) می باشد، البته اثبات این اثر و میزان آن بحث اصلی این پژوهش می باشد و درقسمتهای بعدی به آن اشاره خواهد شد ولی در بحث مفهومی شایستگی وخلق شایستگی تعاریف متفاوتی وجود دارد، اگر چه شاید کلیه تعاریف در نهایت دریک چارچوب کلی مفهومی قراردارند ولی بدلیل آنکه در این پژوهش نیازمند بررسی اثر عوامل نظام ملی نواوری ( مدل رقابت ملی الماس مضاعف) برروی خلق شایستگی و اجزاء تشکیل دهنده آن هستیم ...

معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام

دانلود متن کامل با فرمت ورد word       1- مقدمه شاید بتوان گفت که هیچ امری در زندگی انسان و پیشبرد اهداف او نمی‌تواند نقش رهبری و مدیریت را داشته باشد. اهمیت رهبری و مدیریت و تاثیر بسیار آن در سازندگی جوامع انسانی و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده است و این حقیقت به تجربه نیز درآمده است که در میان جوامع انسانی امروز، آن جامعه‌ای توانسته است به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دسته یابد که از نعمت وجود رهبری لایق تر، و مدیرانی داناتر برخ ...

پرسشنامه شایستگی استادی

شایستگی استادی: وانگ بیان میکند که شایستگی استادی، شامل تفکر منطقی، برقراری ارتباط، موفقیت مداری، روابط فردی، کسب اطلاعات، مسئولیت پزیری، خلاقیت و نوآوری است. شایستگی استادی باید شایستگی حرفه ای(دانش و مهارت)،  شایستگی روانشناختی (موفقیت مداری، سازگاری، همکاری، مسئولیت پذیری و وفاداری سازمانی) و  شایستگی الگوی کاری (نفوذ، مشاوره و ارتباطات فردی) را در بر می گیرد ( وانگ به نقل از جعفری، قورچیان، بهبودیان و شهیدی، 1391) . این پرسشنامه محقق ساخته می باشد. و دارای 24 ماده است. ...

مدیریت شایستگی پروژه

  این فابل ترجمه یک مقاله انگلیسی ازیک مجله معتبر خارجی است. درسال 2013 دریک کنفرانس بین المللی ارائه شده است این مقال درمورد مدیریت شایستگی پروژه براساس اصولACTIVEمی باشد اصل مقاله انگلیسی به همراه ترجمه ان دراین فایل موجود است ترجمه مقاله به صورت WORDمی باشدکه پاور پوینت انهم ساخته شده ودر این فایل موجود است ...