| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
فایل فوق پی دی اف پاور پوینت می باشد که 41 صفحه دارد. ...
برای ارزیابی کمالگرایی از مقیاس کمالگرایی هیل و همکاران (2004، به نقل از جمشیدی و همکاران، 1388) می توان استفاده کرد. این مقیاس دارای 59 گویه و 8 خرده مقیاس به شرح ذیل می باشد. خرده مقیاس نظم و سازماندهی، خرده مقیاس هدفمندی، تلاش برای عالی بودن، خرده مقیاس معیارهای بالا برای دیگران، خرده مقیاس نیاز به تایید، خرده مقیاس تمرکز بر اشتباهات، خرده مقیاس فشار از سوی والدین و خرده مقیاس نشخوار فکر را تشکیل داده و ارزیابی می کند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تع ...
پرسشنامه مدیریت فضیلت سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 2004 توسط کامرون و همکاران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 15 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است و ابعاد خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را مورد سنجش قرار می دهد. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...