دانلود پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلد اسمیت

این پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلد اسمیت می باشد که دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان بهره وری نیروی انسانی در سازمان از ابعاد مختلف ( تونایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخورد، اعتبار، سازگاری) است. طیف پاسخگویی آن از نوع مقیاس 5 درجه ای لیکرت است. ...

پرسشنامه استاندارد بهره وری هرسی و گلد اسمیت (1980) doc

این پرسشنامه در قالب وورد شامل 26 سوال است. این پرسشنامه دارای مطالب زیر می باشد مشخصات فردی عناصر پرسشنامه ها نحوه امتیاز دهی سئوالات پرسشنامه بهره وری روایی و پایایی ابزار اندازه‌گیری تعاریف واژگان و اصطلاحات تعاریف نظری تعاریف عملیاتی منابع: ...

پرسشنامه بهره وری هرسی و گلد اسمیت (1980) doc

این پرسشنامه در قالب وورد شامل 26 سوال است. این پرسشنامه دارای مطالب زیر می باشد مشخصات فردی عناصر پرسشنامه ها نحوه امتیاز دهی سئوالات پرسشنامه بهره وری روایی و پایایی ابزار اندازه‌گیری تعاریف واژگان و اصطلاحات تعاریف نظری تعاریف عملیاتی منابع: ...

خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد

خلاصه رفتار سازمانی هرسی بلانچارد در  12 صفحه فایل  پی دی اف توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد.                                                      **** با آرزوی موفقیت برای مدیران آینده  * ...

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال 1981 توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه 16 سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند: توانایی: 3-1 وضوح نقش: 5-4 حمایت: 7-6 انگیزه: 10-8 بازخور: 12-11 اعتبار: 14-13 محیط: 16-15 فرمت: word ...