
مقاله ترجمه شده با عنوان انگلیسی : Sustainable Human Resource Management in theory and practice عنوان ترجمه شده: مدیریت منابع انسانی پایدار در تئوری و عمل سال انتشار مقاله : 2014 چکیده مقاله: مفهوم پایداری به عنوان (( توانایی یک سازمان در راه رسیدن به اهداف تجاری و افزایش ارزش سهام سهامداران بلند مدت از راهگاه یکپارچه کردن فرصت های اجتماعی ,اقتصادی و محیطی با استراتژی های مد نظر سازمان )) که برای هر سازمانی که در سطح جهانی فعالیت می کند حیاتی به نظر می رسد.علاوه بر ای ...