گزارش کار هیدرولیک ( ازمایش اندازه گیری شدت جریان )

گزارش کار هیدرولیک ( وسایل اندازه گیری جریان ) ...

مقاله با عنوان: بررسی عوامل مؤثر بر شکل گیری خوشه ی فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران

چکیده: هدف تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر شکل گیری خوشه ی فناوری اطلاعات و ارتباطات در ایران می باشد. این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری موردنظر شامل خبرگان صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران بوده است که با توجه به نامعلوم بودن حجم جامعه ی آماری، از روش نمونه گیری گلوله برفی برای تعیین حجم نمونه استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه می باشد و تحلیل های آماری به وسیله ی نرم افزارهای SPSS و LISREL انجام گرفت. آزمون های آماری انجام شده شامل مدل معادلات ...

پاورپوینت سبکهای تصمیم گیری مصرف کنندگان (مدل اسپرولز و کندال)

                پاورپوینت سبکهای تصمیم گیری مصرف کنندگان (مدل اسپرولز و کندال)         مقطع: کارشناسی ارشد درس: سمینار در مسایل  بازاریابی تعداد اسلاید: 20 فهرست مطالب: اهمیت موضوع تعریف سبک تصمیم گیری برای خرید و کاربردها شیوه های تشریح سبک های مصرف کننده سبکهای تصمیم گیری مصرف کنندگان در مدل اسپرولز و کندال ایده آل خواهی و حساسیت به کیفیت کالا  حساسیت به قیمت و ارزش      ...

شناسایی رابطه بین عوامل فردی و کناره گیری شغلی کارکنان

            این مقاله در دومین کنگره بین المللی علوم رفتاری به صورت سخنرانی پذیرفته شده است. چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین عوامل فردی و کناره گیری کارکنان در اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان می باشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و ده فرضیه ویژه دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین عوامل فردی و کناره گیری کارکنان در اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان رابطه وجود دارد». فرضیه ­های فرعی این تحقیق نیز در راستای ارتباط بین عوامل فردی ...

پرسشنامه اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان

            پرسشنامه مدیریت اندازه گیری نگرش کارکنان نسبت به سازمان این پرسشنامه دارای 21 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش نگرش کارکنان نسبت به سازمانی است که در آن کار می کنند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است. فرمت فایل: doc و قابل ویرایش ...

ارتباط مدل تصمیم گیری مدیران و منابع دریافت اطلاعات

این مقاله در کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها ارائه شده و حاوی 8 صفحه است. چکیده: در این مقاله سعی شده است که ارتباط بیت تصمیم گیری مدیران نظام سلامت و منابع دریافت اطلاعات برای تصمیم گیری هی ایشان را بررسی و تحلیل کند. ابزار پژوهش مصاحبه بوده و شرکت کنندگان پژوهش شامل 30 نفر از اعضای نظام سلامت در سطوح خرد و میانی و کلان هستند. به دلیل کیفی بودن پژوهش پس از کدگذاری جواب های داده شده و استفاده از روش های آمری نتایج دسته بندی گردیده است. یافته ها نشان می دهند که بیشترین سبک تصمیم گی ...

مبانی نظری تصمیم گیری و اتوماسیون اداری

          مبانی نظری تصمیم گیری و اتوماسیون اداری  این فایل حاوی 63 صفحه از ادبیات و مبانی نظری درباره دو متغیر تصمیم گیری و اتوماسیون اداری است که برای یک پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده شده است. فهرست مطالب: مقدمه تصمیم گیری در سازمانها مدیریت در قرن 21 آغاز بکار گیری فناوری های اداری سیر تکامل فناوری اداری نقش استراتژیک اطلاعات روش سیستم ها و دیدگاه سیستمی چرخه حیات سیستم اطلاعات اهمیت اطلاعات وسیستم های اطلاعاتی سیستمهای اطلاعاتی تکنولوژی پیشرفت ...

تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران

              مقاله ترجمه شده تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران چکیده: یازدهم سپتامبر سال 2001 تاثیر عمیقی بر جهان، سازمان ها و رشته مدیریت منابع انسانی گذاشت. صاحب نظران مدیریت منابع انسانی مجبورشدند به سرعت وظایف خود را در پسایند حملات نهم و یازدهم به انجام برسانند. انواع وظایف ضروری که نیاز به انجام بود شامل: مستقر ساختن نیروی کار خود، فراهم ساختن فضای کار برای کارمندان جایگزین شده، برقرار ساختن شبکه های ارتباطی کوتاه مدت و بلند مدت بین شرکت ها و کارگرا ...

پاورپوینت نمونه گیری در حسابداری

درگذشته که واحدهای تجاری کوچک بود، حسابرس می توانست از طریق رسیدگی به جزئیات کلیه ی مبادلات از صحت سوابق ومدارک حسابداری و گزارش های مالی اطمینان حاصل کند.به موازات رشد وتوسعه ی واحدهای تجاری در قرن بیستم، انجام رسیدگی جامع به کلیه معاملات، سوابق ومدارک حسابداری به تدریج غیرعملی شد وروش رسیدگی کلی در حسابرسی تدریجا به رسیدگی به بخشی از سوابق ومدارک حسابداری با استفاده از آزمون های حسابرسی تغییر شکل داده است.رسیدگی به تمام اسناد ومدارک پشتوانه، امروزه(به جز در شرکت های کوچک) نه امکان پذیر ونه مقر ...

پایان نامه اندازه گیری بهره وری

تعریف اندازه گیری بهره وری به طور خلاصه، بهره وری نتایجی را به عنوان کارکردی از تلاش منعکس می‌کند. وقتی که بهره وری افزایش می‌یابد، این معنا را می‌دهد که نتایجی بیشتر از میزانی معین از تلاش به دست آمده‌اند. در معنای کلاسیک، بهره وری به عنوان یک نسبت تعریف می‌شود یعنی دادة یک تلاش (کار) بر نهاده‌های (کار، انرژی و غیره) لازم برای تولید آن داده تقسیم می‌شود. چند مثال را در نظر بگیرید تعداد بوشل‌های ذرت را می‌توان به عنوان یک دادة کلیدی از عملکرد یک مز ...