نیکو فایل 2

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

نیکو فایل 2

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005)

              این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفت است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 25 سوال می باشد. از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده گردیده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است. ابعاد مورد سنجش توسط این پرسشنامه عبارتند از: 1- چشم انداز: سوالات 3-1 2- عشق به نوع دوستی: سوالات 9-4 3- ایمان: سوالات 12-10 4- معناداری: سوالا ...

پرسشنامه استاندارد انسجام درونی (ارقبایی و همکاران، 1392)

یک پرسشنامه 50 سوالی است که توسط ارقبایی و همکاران ساخته شده است. این پرسشنامه دارای سه خرده مقیاس برای سنجش میزان قابل درک بودن، قابل مدیریت بودن و معنا دار بودن وقایع از نظر فرد می­ باشد. مقیاس معناداری شامل 23 سوال و مقیاس قابل مدیریت بودن 6 سوال و مقیاس قابل درک بودن 20 را دارا می­ باشد و در یک طیف 5 درجه­ ای از خیلی کم (1) تا خیلی زیاد (5) به روش لیکرت درجه ­بندی می ­شود. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 50 تعداد مولفه: 3 مولفه ( قابل درک بودن، قابل مدیریت ...

آزمون ادراک تعامل اجتماعی (گلاس و همکاران، 1982)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 30 تعداد مولفه: 2 مولفه (افکار مثبت، افکار منفی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 7 ...

مقیاس سرسختی روانشناختی اهواز (کیامرثی و همکاران، 1377)

این پرسشنامه توسط کیامرثی، نجاریان و مهرابی ­زاده هنرمند (1377) با هدف تهیه مقیاسی برای سنجش سرسختی روان­شناختی در دانشگاه شهید چمران اهواز ساخته و اعتباریابی شده است. پرسشنامه سرسختی اهواز یک مقیاس خودگزارشی مدادکاغذی 27 ماده­ای است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 27 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3 ...

پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی (واکس و همکاران، 1986)

این آزمون توسط واکس، فیلیپس، هالی، تامسون، ویلیامز و استوارت در سال 1986 تهیه شده و ساختار نظری آن مبتنی بر تعریف کوب بر حمایت اجتماعی است. این مقیاس دارای 23 سال است که سه حیطۀ خانواده، دوستان و سایرین را در نظر می­ گیرد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 23 تعداد مولفه: 3 مولفه ( خانواده، دوستان و سایرین) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...

پرسشنامه استاندارد کمال‌گرایی (هیل و همکاران، 2004)

برای ارزیابی کمالگرایی از مقیاس کمالگرایی هیل و همکاران (2004، به نقل از جمشیدی و همکاران، 1388) می توان استفاده کرد. این مقیاس دارای 59 گویه و 8 خرده مقیاس به شرح ذیل می ­باشد. خرده ­مقیاس نظم و سازماندهی، خرده ­مقیاس هدفمندی، تلاش برای عالی­ بودن، خرده ­مقیاس معیارهای بالا برای دیگران، خرده­ مقیاس نیاز به تایید، خرده مقیاس تمرکز بر اشتباهات، خرده ­مقیاس فشار از سوی والدین و خرده مقیاس نشخوار فکر را تشکیل داده و ارزیابی می ­کند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تع ...

پرسشنامه هراس اجتماعی (کانور و همکاران، 2000)

پرسشنامه هراس اجتماعی نخستین بار توسط کانور و همکاران (2000) به منظور ارزیابی هراس اجتماعی تهیه گردید. تلویحات بالینی این پرسشنامه بیانگر آن است که در سه حیطه علائم بالینی ترس، اجتناب و علایم فیزیولوژیکی اطلاعاتی را ارایه می­ کند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 17 تعداد مولفه: 3 مولفه ( ترس، اجتناب و علایم فیزیولوژیکی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3 ...

مقیاس فعال سازی رفتاری برای افسردگی (کانتر و همکاران، 2006)

مقیاس فعال سازی رفتاری برای افسردگی (کانتر و همکاران، 2006) یک مقیاس خودگزارشی است که دارای 25 گویه و چهار زیرمقیاس به شرح زیر است: فعال سازی، اجتناب / نشخوار فکری، افت تحصیلی / شغلی و آسیب اجتماعی. آزمودنی در یک مقیاس هفت گزینه ای از صفر (هرگز) تا شش (کاملاً) به هر یک از گویه پاسخ می دهد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 25 تعداد مولفه: 4 مولفه ( فعال سازی، اجتناب / نشخوار فکری، افت تحصیلی / شغلی و آسیب اجتماعی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: ...

پرسشنامه فضیلت سازمانی (مقیاس کامرون و همکاران، 2004)

            پرسشنامه مدیریت فضیلت سازمانی این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال 2004 توسط کامرون و همکاران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 15 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است و ابعاد خوشبینی، اعتماد، همدردی، انسجام و بخشش را مورد سنجش قرار می دهد. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...