دانلود تحقیق بررسی عوامل موثر بر شکل گیری هویت اجتماعی دانش آموزان متوسطه

  چکیده1 فصل اول : طرح تحقیق1-1 مقدمه 32-1 موضوع تحقیق 33-1 بیان مساله4 4-1 اهمیت و ضرورت تحقیق 45-1 اهداف تحقیق 56-1 محدود زمانی و مکانی تحقیق57-1پیشینه تحقیق51-7-1 تحقیقات داخلی 52-7-1تحقیقات خارجی 83-7-1 جمع بندی نتایج تحقیقات 108-1 تعاریف مربوط به هویت119-1 موانع و تنگناهای تحقیق 14فصل دوم : مبانی و چارچوب نظری 161-2 مقدمه 172-2 مباحث نظری 171-2-2 دورکیم 172-2-2 پارسونز 183-2-2 ماکس وبر 204-2-2 کنش متقابل نمادی225-2-2 کولی 236-2-2 مید 247-2-2 گافمن268-2-2 نظریه هویت (بورک) 27عنوان  ...

دانلود تحقیق عوامل عدم پیشرفت عشایر در امور زندگی

واقعیت این است که هر موضوع که صرفاً قابل تحقیق باشد نمی تواند مناسب برای یک رساله باشد بلکه بایستی موضوعی انتخاب شود که در پایان تحقیق محقق از انجام آن مطالعه و نتیجه ای که از مطالعه جامعه خواهد شد راضی باشد از دیدگاه اینجانب عدم پیشرفت عشایر در امور زندگی از مسائل گوناگونی سر چشمه می گیرد که باعث شده همیشه عشایر در جامعه در سطح پایین باقی بمانند که در این تحقیق به عوامل موثر در عدم پیشرفت عشایر در امور زندگی می پردازیم . اهداف تحقیق: هدف تحقیق را عموماً پیدا کردن جواب مسائل و مشکلات از راه ر ...

پروژه کارشناسی مهندسی صنایع، بررسی استرس شغلی و عوامل آن درپرستاران بیمارستان های شهرقم

چکیده زمینه و  هدف: پرستاری یکی از پراسترس ترین مشاغل است به نحوی که استارس شغلی منجر به کاهش خلاقیت، ناخشنودی شغلی، احساس بی کفایتی، افسردگی و کاهش کیفیت مراقبت های پرستاری می شود. هدف مطالعه حاضر تعیین سطح استرس و روش های مقابله با ان در پرستاران می باشد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی-تحلیلی 150 پرستار از بیمارستان های استان قم شرکت نمودند و پرسشنامه های طراحی شده بر مبنای استرس شغلی پرستاری (ENSS) تکمیل گردید. از آزمون های آنالیز تحلیل رگرسیون، کای اسکوئر (خی دو)، فی و وی کرامر، t مس ...

دانلود تحقیق بررسی عوامل آناتومیک و بیومکانیک ایجاد کننده اختلالات مفصل زانو و درمان آنها

زانو، بزرگترین و پیچیده ترین مفصل در بدن است،از مفصلهای لولایی است. این ساختمان دو مفصلی بوده و از مفصل تیبیوفمورال و پتلوفمورال تشکیل شده است و بدین خاطر تحت عنوان مجموعه زانو مورد مطالعه قرار گرفته اند. مجموعه زانو با فلکسیون واکستانسیون، موجب کوتاه و طویل شدن عملکردی اندام تحتانی می شود. این مجموعه در حین حال که امکان حرکت و طویل و کوتاه شدن اندام را فراهم می آورد، باید وزن بدن را تحمل کرده و در حین فعالیتهای استاتیک و دینامیک از ثبات کافی برخوردار باشد. در این مفصل به اندازه‌ای حرکت اه ...

پاورپوینت عوامل موثر برلانه گزینی

پروژه درس انسان طبیعت معماری دانلود پاورپوینت عوامل موثر برلانه گزینی 10 اسلاید          فهرست عناوین:  1ـ آب و غذا 2ـ اقلیم 3ـ آب و هوا 4ـ ایمنی 5ـ علم و آگاهی       ...

پایان نامه جغرافیای طبیعی ژئومورفولوژی بررسی عوامل آنتروپوژنیک و تحولات ژئومورفولوژیکی در زون کپه داغ (حوضه آبریز کوشک آباد)

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:156   فهرست مطالب عنوان                                                                        ...

عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی

فساد اداری- مالی طبق تعریف سازمان شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت‌های کارکنان و مسئولان دولت را شامل می‌شود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر فساد و ارائه نظریات مختلف صورت گرفته است، ولی بسیاری از آن‌ها از ابعاد جامعه‌شناختی، روانشناختی، حقوقی، سیاسی و اقتصاد جامعه به تبیین موضوع پرداخته و بررسی‌های انجام شده در خصوص عوامل د ...

پایان نامه تاثیر برخی از عوامل فیزیولوژیکی بر دقت پرتاب آزاد بسکتبال

  فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:90     فهرست فصل اول: مقدمه و معرفی پژوهشمقدمه    ۳بیان مسئله   ۵اهمیت و ضرورت پژوهش   ۷هدف های پژوهش   ۷فرضیه های پژوهش   ۸پیش فرض های پژوهش   ۸محدودیت های پزوهش   ۸تعریف واژه ها و اصطلاحات پژوهش   ۹فصل دوم: پیشینه پژوهشمقدمه    ۱۲مبانی نظری پژوهش   ۱۲فیزیولوژی بسکتبال   ۱۲حداکثر اکسیژن مصرفی   ۱۴اسی ...

پایان نامه کارشناسی ارشد عوامل موثر در روسپی گری فحشا

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:220   فهرست مطالب عنوان                                                                       &nbs ...

دانلود مقاله بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی

چکیده بررسی حاضر تحت عنوان « بررسی عوامل مؤثر در انگیزش شغلی کارشناسان سازمان برنامه و بودجه کشور بر اساس نظریة سلسله مراتبی نیازهای مازلو، در سال 77-1376» به شرح زیر است: در مباحث مربوط به مدیریت، بحثهای مدیریت نیروی انسانی و انگیزش کارکنان جایگاه ویژه ای  دارند. مدیریت در کنار سایر کارکردهای خود ضمت بکارگیری روشهای برای جذب مناسب ترین افراد برای مناسب ترین کارها، بخشی از کارکرد خود را مصروف نگهداری نیروی جذب شده به سازمان و فعال نگاه داشتن آنها می کند که این امر بدون شناخت از ...