پاورپوینت انگیزش در سازمان

                این فایل مربوط به سمینار ارائه شده برای درس مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت است و حاوی 28 اسلاید می باشد که به شکل زیبایی طراحی شده اند. فهرست مطالب: مقدمه مفهوم انگیزش چارچوب انگیزش تئوریهای انگیزش  تئوریهای محتوایی تئوریهای فرایندی فنون انگیزش و کاربرد آنها در سازمان جمع بندی ...

نقش مهارتهای ارتباطی مدیران و تاثیر ان بر انگیزش کارکنان

نقش مهارتهای ارتباطی مدیران و تاثیر ان بر انگیزش کارکنان- فایل بصورت word میباشد 77 ص ...

دانلود پایان نامه پیرامون ابزارها و عوامل افزایش انگیزش خبرنگاران خبرگزاری ها برای فعالیت بهتر

دانلود پایان نامه پیرامون ابزارها و عوامل افزایش انگیزش خبرنگاران خبرگزاری ها برای فعالیت بهتر                 فرمت:word(قابل ویرایش) پایان نامه علوم ارتباطات مقدمه: خبرگزاری ها مبنع تغذیه مطبوعات و در سال های اخیر، خود در حال فراگیرشدن به مثابه یک ... دریافت فایل ...

درباره مدیریت انگیزش در سازمان

              مقاله مدیریت با عنوان درباره مدیریت انگیزش در سازمان در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * درباره مدیریت انگیزش در سازمان * مدیریت انگیزش، کارکنان برانگیخته * مقدمه * مدیریت انگیزش * اعتماد به نفس * اطمینان * رضایت * راه حل برای مشکلات انگیزشی * برای آماده سازی افراد برای صحبت کردن می‌توانید بااین جمله شروع کنید: ...

پروژه رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش و بهداشت هرزبرگ

   تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ: دهة 1960 یکی از دوره های بسیار پربار از نظر ارائه مفاهیم انگیزش بود در این دهه سه نظریه ویژه ارائه شده که عبارت از نظریه سلسله مراتب نیازها، نظریه های y , x نظریه بهداشت و انگیزش است. این نظریه ها سنگ زیربنای نظریه هایی هستند که در این سالها ارائه شده اند و در مرحله عمل و در سازمانها، مدیران برای توجیه انگیزه کارکنان خود از این نظریه و اصطلاحات فنی مربوط به آن استفاده می‌کنند. فردریک هرزبرگاستاد و رئیس گروه روان شناسی دانشگاه کیس وسترن ریزرو ...

تأثیر فرهنگ تیمی بر انگیزش منابع انسانی به واسطه سازگاری شغلی

پژوهش حاضر به منظور بررسی اثر رابطه فرهنگ سازمانی به واسطه هوش هیجانی کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه است . اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﯾﮏ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﻣﻘﻄﻌﯽ ﺑﻮد ﮐﻪ روی  و ﻧﻤﺮات ارزﺷﯿﺎﺑﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺖه است. که مقاله ی یاد شده به دانشجویان رشته ی مدیریت سازمانی و علوم اجتماعی پیشنهاد می کنیم. ...

طراحی شغل و انگیزش ( ضرورت توجه مدیریت به عوامل ایجاد انگیزه در نیروی انسانی )

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:16 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده در حال حاضر توجه به کارمندان و ایجاد زمینه های مناسب برای انگیزش آنها مهم می باشد. میتوان وظایف HRM را بصورت : بکارگیری (کارمند یابی)، آموزش و توسعه، انگیزش ( برانگیختن کارکنان به بکارگیری سطوح انرژی بالا) و نگهداری تقسیم بندی کرد. با توجه به این موضوع در این ...

مقاله نظریه های انگیزش در مورد آموزش و پرورش

  شرلی، کریس و استاسیا دانش آموزان یک دبیرستان شهری بزرگ هستند. صبح هنگامی که به مدرسه می روند راجع به دبیرستانشان صحبت می کنند:   شرلی: من واقعاً از رفتن به چنین جایی متنفرم. منظورم این است که شما مجبوری اینجا هرروز خودت را نشان دهی و تنها کاری که معلمان بلدند حرف زدن است. آنها هرگز به تو گوش نمی دهند. به نظر می رسد هیچ نگرانی نسبت به ما ندارند و تنها نگرانی آنها این است که به کتابها برسند و ما نمرات بالا در امتحانهای احمقانه کسب کنیم. من فکر نمی کنم بعضی از آنها حتی اسم مرا نیز بلد ...

روانشناسی انگیزش

              مقاله مدیریت با عنوان روانشناسی انگیزش در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * روانشناسی انگیزش * تعریف انگیزش * جایگاه انگیزش در روان شناسی * موضوعات مورد توجه در روان شناسی انگیزش * انگیزش یک فرآیند است * انگیزش یا خودگردان است یا محیطی * تغییر شدت انگیزه در طول زمان * سلسله مراتبی انگیزه‌ها * آگاهی انگیزه‌ها در سطح ناهوشیار * قابل کاربردی اصول انگیزش * مفاهیم و تعاریف انگیزش * نیروهای فعال کننده * نیروهای هدایت کن ...

مقاله نظریه های انگیزش در مورد آموزش و پرورش

شرلی، کریس و استاسیا دانش آموزان یک دبیرستان شهری بزرگ هستند. صبح هنگامی که به مدرسه می روند راجع به دبیرستانشان صحبت می کنند: شرلی: من واقعاً از رفتن به چنین جایی متنفرم. منظورم این است که شما مجبوری اینجا هرروز خودت را نشان دهی و تنها کاری که معلمان بلدند حرف زدن است. آنها هرگز به تو گوش نمی دهند. به نظر می رسد هیچ نگرانی نسبت به ما ندارند و تنها نگرانی آنها این است که به کتابها برسند و ما نمرات بالا در امتحانهای احمقانه کسب کنیم. من فکر نمی کنم بعضی از آنها حتی اسم مرا نیز بلد باشند. کریس: ...