تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیقاتی

                 تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیقاتی نویسند‌گان: فرزین سامیا کلانتری - دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب کیامرث فتحی هفشجانی - دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب صدیق رئیسی - دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب   خلاصه مقاله: اگرچه نقش هوش هیجانی در صنایع بیمارستانی و آموزشی به طور گسترده ای در ...