مقاله بهمراه ترجمه : مدیریت منابع انسانی پایدار در تئوری و عمل، Suistainable Human Resource Management In Theory And Practice

مقاله ترجمه شده با عنوان انگلیسی : Sustainable Human Resource Management in theory and practice ‏ عنوان ترجمه شده: مدیریت منابع انسانی پایدار در تئوری و عمل سال انتشار مقاله : 2014    چکیده مقاله: مفهوم پایداری به عنوان (( توانایی یک سازمان در راه رسیدن به اهداف تجاری و افزایش ارزش سهام سهامداران بلند مدت از راهگاه یکپارچه کردن فرصت های اجتماعی ,اقتصادی و محیطی با استراتژی های مد نظر سازمان )) که برای هر سازمانی که در سطح جهانی فعالیت می کند حیاتی به نظر می رسد.علاوه بر ای ...

مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

              موضوع: مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه چکیده سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انسانی، منابع مالی، ارتباطات و فرهنگ سازمانی با دیگر سازمانها متفاوتند. منابع انسانی سازمانهای تحقیق و توسعه نیز به دلیل اینکه خلاق، خودانگیخته، سیار، یادگیرنده، مستقل، متفکر، انعطاف پذیر، دارای اعتماد به نفس و درون گرا هستند با منابع انسانی سایر سازمانها فرق دارند. اینگونه تفاوتها مدیران سازمانهای تحقیق و توسعه را بر آن می دارد که نسب ...

گزارش کارآموزی اداره منابع طبیعی و آبخیز داری استان گلستان

دانلود گزارش کارآموزی  رشته کشاورزی اداره منابع طبیعی و آبخیز داری استان گلستان بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 20 گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد  تاریخچه در جهان طبیعت منابع مختلفی وجود دارد که بیان تاریخچه ای از تمام منابع در این مقوله نمی گنجد لذا از یک منبع مهم طبیعت به نام جنگل و درخت که تشکیل دهندۀ جنگل می باشد اشاره شده علیهذا نظر به اینکه جنگل از درخت ت ...

مقاله ای در مورد نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی

              موضوع: مقدمه :     یکی از تحولاتی که از ابتدای شکل‌گیری علم اقتصاد مورد توجه اقتصاد‌دانان بوده مسئله رشد و توسعه اقتصادی است. رشد و توسعه اقتصادی از جمله اهداف اصلی در سیاستگذاری و تصمیم‌گیری اقتصادی است شاید به همین جهت به یکی از مهمترین موضوعاتی بدل شده که ذهن اقتصاددانان را به خود معطوف داشته. باید توسعه را جریانی چند بعدی دانست که مستلزم تغییرات اساسی در ساخت اجتماعی، نهادهای ملی، طرز تلقی مردم، کاهش نابرابری، ر ...

منابع آلودگی هوا و کاربرد پرتو فرا بنفش و ازون

              موضوع: منابع آلودگی هوا و کاربرد پرتو فرا بنفش و ازون استفاده از پرتو فرابنفش چند سالی است که بصورت صنعتی کاربرد دارد . در سالهای 1980 میلادی انواع زیادی از محصولات U.V. به بازار عرضه شد ولی کم کم در اثر افزایش توقعات مشتریها در ارتباط با کیفیت و سلامت فقط چند کشوری در سطح جهانی به تولید این کالا مبادرت می ورزند . امروزه استفاده از اشعه ماورا بنفش برای ضد عفونی ، پاستوریزه کردن و استریلیزاسیون آب و هوا بکار رفته و به عنوان یکی از بی خطرترین و ن ...

دانلود پاورپوینت راهبردهای مدیریت منابع انسانی

این پاورپوینت شامل 15 اسلاید از مبحث راهبردهای مدیریت منابع انسانی برای درس مدیریت منابع انسانی (پیشرفته) می باشد. دقت شود که تمام اسلایدهای این پاورپوینت اسکن شده (غیرقابل ویرایش) و دارای کیفیت بسیار خوب می باشند. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 2000 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع انسانی

این محصول شامل دو پاورپوینت مجزا و کامل از مبحث برنامه ریزی نیروی انسانی برای درس مدیریت منابع انسانی (پیشرفته) می باشد که پاورپوینت اول شامل 43 اسلاید و پاورپوینت دوم شامل 15 اسلاید می باشد . دقت شود که تمام اسلایدهای پاورپوینت 15 اسلایدی اسکن شده (غیرقابل ویرایش) و دارای کیفیت بسیار خوب می باشند. این محصول به صورت یکجا هم اکنون با پرداخت تنها 5000 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

دانلود پاورپوینت کارمندیابی و انتخاب (فرآیند جذب و بکارگماری منابع انسانی)

این پاورپوینت شامل 34 اسلاید از مبحث کارمندیابی و انتخاب (فرآیند جذب و بکارگماری منابع انسانی) برای درس مدیریت منابع انسانی (پیشرفته) می باشد. دقت شود که تمام اسلایدهای این پاورپوینت اسکن شده (غیرقابل ویرایش) و دارای کیفیت بسیار خوب می باشند. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 3500 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

آموزش و توسعه آموزش و منابع انسانی

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:45   مقدمه : اکثرا اقتصاد دانان دراین امر توافق دارند که آنچه در نهایت خصوصیت وروند توسعه اقتصادی واجتماعی کشوررا تعیین می کند « منابع انسانی » آن کشوراست ونه سرمایه ویا منابع مادی آن. مکانیزم نهادی اصلی برای توسعه ودانش انسانی نظام رسمی آموزشی است. اکثر کشورهای جهان سوم براین باورند که رمز اصلی توسعه ملی گسترش کمی سریع فرصتهای آموزشی است. آموزش بیشتر توسعه سریعتر. بنابراین ، تمام کشورها خود را موظف به دنبال کردن هدف آموزش ابتدایی ...

برنامه ریزی منابع انسانی

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:19   . تاریخچه راه‌حل ERP با وجود برخورداری از ساختار سیستمی و توانمندی در یکپارچه سازی فرایندهای سازمان , یک سیستم جامع صرف نمی‌باشد بلکه عملی ساختن مفاهیم نوین مدیریت , کنترل دقیق عرضه و تقاضا و بهره‌گیری از فاکتورهای موفقیت در بازار را نیز محقق می‌سازد. از این رو به منظور آشنایی با تاریخچه ERP , اشاره به سرگذشت صنعت و تلاشهای جوامع در دستیابی به حداکثر بهره‌وری بعد از ظهور انقلاب صنعتی از یک سو و از سوی دیگر سیر تحول ...