نیکو فایل 2

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

نیکو فایل 2

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تجربیات مدون مدیر ابتدایی

فرهنگی گرانقدر به اطلاع می رسانیم فایل   تجربیات مدون پست مدنظر شما   در قالب نرم افزار ورد2007 آماده عرضه به شما عزیزان شده است ؛ چنانچه در آستانه اخذ رتبه خبره یا عالی قرار دارید می توانید فایل را از طریق تکمیل کردن فرم ذیل (‌ایمیل ، شماره همراه ) و پرداخت هزینه آن به صورت آن لاین دریافت نمائید . شایان ذکر است پس از پرداخت هزینه در همان لحظه لینک فایل برای شما قابل مشاهده خواهد بود.  فهرست مطالب مقدمه. 5 نکات کلیدی : 6 اختیارات مدیر مدرسه. 7 تجربه 1 : اصل احترا ...

پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

تعریف مدیریت تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: ” فالت ” (Follett) مدیریت را ” هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ” می داند. این تعریف نه تنها با آموزشهای نظریة نئوکلاسیک همخوانی ندارد، بلکه می تواند برای توجیه یک نظام استثماری مورد استفاده قرار گیرد. در واقع این ذهنیت فلسفی و یا دیدگاه خاص گوینده است که تعریف او را با سوگیری مواجه می سازد. اصالت هم با فرد و هم با سازمان است ولی با توجه به نوع و ماهیت سازمان، تنها می ...

پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه

                پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه تعریف مدیریت تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: ” فالت ” (Follett) مدیریت را ” هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران ” ... دریافت فایل ...

پروژه رشته مدیریت با عنوان پروژه ارزشیابی مهارت شغلی مدیر آموزشگاه با فرمت WORD

فهرست مطالب   مکانیزم یا روش‌های اجرایی اصول مدیریت    مدیریست چیست    سازمان    ویژگی‌های سیستم    ویژگی‌های اساسی آموزش پودمانی    آموزش الکترونیک    ضرورت ارزشیابی    اهداف ارزشیابی    اصول ارزشیابی جامع و فراگیر    اهداف ارزشیابی    اصول ارزشیابی از اثربخشی آموزشی    تعریف مکاتبات اداری اصول تهیه گزارش‌های مورد نیاز آموزشگاه    مهارت‌های ارتباطی    روش‌های آموزش مهارت‌های ارتباطی    روانشناسی عمومی و جامعه‌شناسی    ارتباط‌گیری موثر و موانع ارتباطی با دیگران    موانع ارتباط ...

نمونه تجربیات مدون مدیر ابتدایی جهت ارتقا شغلی

نمونه تجربیات مدون مدیر ابتدایی جهت ارتقا شغلی در این نمونه تنظیمی تجربیات مدون مربوط به مدیر درمدارس ابتدایی با ارائه چالش ها و راهکارهای مربوط لحاظ قرار داده شده است که فرهنگیان محترم برای ارتقاء رتبه شغلی ارشد به خبره و خبره به عالی می توانند از این نمونه به عنوان الگو جهت تکمیل فرایند کاری خود  استفاده کنند. تعداد صفحات :53 ارائه به صورت :word این فایل برای نخستین بار در فضای اینترنت jتوسط  این سایت تدوین و ارائه می شود ...

تاثیر مهارت های مدیر پروژه در پیاده سازی ایمنی و ایجاد محیطی ایمن

نویسند‌گان: [ محمد کثیری دزفولی ] - کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت [ مهدی کثیری دزفولی ] - کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت [ سیدابراهیم کاظمی ] - کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت خلاصه مقاله: امروزه ایمنی پروژه در صنعت ساخت و ساز بیش از پیش مورد توجه کارفرمایان و مدیران شرکت ها قرار گرفته است. ایجاد یک محیط ایمن و رعایت قوانین ایمنی نیازمند مدیریت ایمنی پروژه می باشد و مدیر پروژه باید به نحو مطلوبی این مهم را فراهم سازد. این مقاله بیان می کند که کاربرد امور مدیریت ایمنی می تواند ...

مقاله ارتقای شغلی (جایگاه مدیر در مقابله با بی نظمی در مدرسه)

مقدمه  از بررسی و مطالعه ی آثار گذشتگان روشن می شود که مدیریت از قدیم الایام در جوامع مختلف بشری وجودداشته است وبزرگان ورهبران ملل وادیان مختلف ضرورت وجود مدیریت ورهبری را نیز یک امر مسلم شمرده اند در قرون اخیر هم نهضت های مختلفی در امر مدیریت ظهور کردند که می توان به نظریه مدیریت علمی نظریه مدیریت نهضت روابط انسانی نظریه سیستمها در مدیریت ونظریه ترکیبی مدیریت اشاره کرد . از آغاز کار تعلیم وتربیت انسان نیز از روشهای مختلف مدیریت در امر آموزش بهره برده است اما از آنجایی که تحولات اجتماعی ...

شرح تجربیات کاری یک مدیر مدرسه

(شامل 113 صفحه word) از آنجایی که هر سازمان جهت تحقق اهدافی موجودیت می‌یابد و رفتار افراد در آن تابع موازین و مقرراتی است، اعمال کمترل و نظارت ضروری است. به ویژه در سازمانهای آموزشی که اهداف متعددی در آن دنبال می‌شود و پیچیدگی در آموزش و تدریس درآن پیش از هر سازمان دیگری به چشم می‌خورد.   مدیریت در سازمان گسترده ‌ی آموزش و پرورش در حقیقت کوششی است بخردانه برای بالا بردن کیفیت تعلیم و تعلّم انسانهایی که بار سنگین تحول و پیشرفت فردی و جمعی را بر دوش دارند. مدیریت کار ساز ...