تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل 28 صفحه word

 تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل  تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل  تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل  تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل  تحقیق آماده درس سازمانهای بین الملل   پول شما و زندگی شما برای ما مهم است http://failestoon.sellfile.ir/ بیش از نیم قرن از عمر سازمان ملل متحد مى‏گذرد. در این مدت ساختار و فعالیتهاى سازمان با گسترش و تحولات چشم گیرى روبرو بوده است. اگر در 1945 فقط 51 دولت‏به عنوان اعضاى مؤسس، در سازمان ملل متحد حضور ...

چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

              مقاله مدیریت با عنوان چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * فرآیند چرخه مدیریت بهبود بهره وری * سازوکارهای عملی * طراحی نظام نگهداری و تعمیرات فراگیر(TOTAL PROCUCTIVE AINTENANCE= T.P.M) * به طور کلی TPM به طرق زیر به استقرار چرخـــه بهبـود بهره وری کمک می کند: * پیاده سازی نظام مدیریت کیفیت فراگیر(TOTAL QUALITY MANAGEMENT = TQM) * به طور کلی، توسعه منابع انسانی از طرق ز ...

دانلود پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

                پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت تعداد اسلاید: 54 فهرست مطالب: مقدمه مفهوم توانمندسازی مزایای توانمند سازی از نظر پیتز (2005) مزایای توانمند سازی از نظر باون و لاولر (1995) موانع و چالش های اجرای برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی برنامه های توانمند سازی فرآیند توانمند سازی منابع انسانی  در سازمانهای دولتی فرآیند توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی- الگوی مدیر ...

موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان رشته مدیریت در سازمانهای دولتی

  کشوری که می­خواهد توسعه یابد، باید به اندازه کافی کارآفرین داشته باشد . منظور از کارآفرین عناصری هستند که علاوه بر داشتن علم در یک حوزه تخصّصی ، از قدرت ریسک­پذیری بالایی برخوردارند، دارای خلاقیّت و نوآوری هستند، اهل کار وتلاش هستند و از نفس­کار لذّت می برند . در شرایط موجود کشور، یکی از معضلات توسعه،  تعداد محدود کارآفرینان است . پس به دلیل نقش و جایگاه ویژه کارآفرینان در روند توسعه و رشد اقتصادی ، بسیاری از دولت ­ها در کشورهای توسعه یافته یا در حال توسعه تلاش می کن ...

مقاله برآورد مالی شرکتها و سازمانهای مختلف و اثر آن بر تورم

نظر به اینکه در اثر اعمال سیاستهای تورم آور یا ضد تورمی دولتها و سایر عوامل اقتصادی- اجتماعی، ارزش پول در سراسر جهان در حال نوسان است و بویژه این نوسانات در سالهای اخیر چشمگیر و قابل ملاحظه و عمدتاً در جهت کاهش ارزش و قدرت خرید پول رایج بوده است لذا ایجاب می کند که مسأله توجه به ارزشهای جاری در نشان دادن وضعیت دارایی و بدهی و ذخائر و اندوخته های مؤسسات و نیز تا حدودی نتایج عملکرد آنها به طور جدی مورد شناسایی و توجه قرار گیرد. ضرورت این امر از آنجا ناشی می گردد که صورتهای مالی مؤسسات، که نشان دهن ...

تحقیق-نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی

   مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش پرداخته و سپس ضرورت واهمیت آنرا در سازمانهای کنونی مورد توجه قرار می دهد.هر چند در سالهای اخیر،مدیریت دانش از شهرت زیادی،بخصوص در بخش آموزش و تجارت،برخوردار گردیده است،اما هنوز در ارتباط با مطلوبترین شیوه های به کارگیری آن،ابهاماتی وجود دارد.این مقاله بدنبال بررسی و ارائه اثربخش‌ترین راهکارهای آشنایی کارکنان با مفهوم مدیریت دانش بوده تا از آن طریق بتوان به بهترین شکل آنرا درانواع موسسات بکار گرفت.فرایند آشنایی اعضاء با مفهوم مدیریت ...

مقاله با عنوان موانع کاربرد مدیریت استراتژیک در سازمانهای دولتی کشور ایران

مقاله با عنوان موانع کاربرد مدیریت استراتژیک در سازمانهای دولتی کشور ایران که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده بررسی موانع اجرایی مدیریت استراتژیک به عنوان رویکردی است که می تواند منجر به ارائه راهکارهایی شود و مشکلات اجرایی مدیریت استراتژیک را در سازمانهای دولتی حل نماید، بر این اساس مؤلفان بر آن شدند تا با تدوین مقاله حاضر پس از ارائه تعر ...

درک ماهیت و کارکرد سازمانهای اقتصادی جهانی و تاثیر آنها بر روند جهانی شدن

اگر چه به زعم پاره ای از اندیشمندان جهانی شدن مفهومی است نو و متعلق به سه یا چهار دهه اخیر که پیدایش آن به سال 1960 برمی گردد اما در صورت برخورداری از یک بینش تاریخی مبتنی بر خاصیت تکاملی تاریخ و جامعه، می توان مدعی شد  که  جهانی  شدن  فرایندی نیست که روی یک میز شام و با یک سخنرانی بنیان گذارده شده باشد، بلکه از لحاظ  تاریخی  به  آغاز  دوران فئودالیته در سلسله دوران تاریخی اجتماع برمی گردد. ...

مقاله سیستمهای اطلاعاتی حسابداری برای سازمانهای خدماتی و غیر انتفاعی

تا اندازه ای هم به سازمانهای خدماتی ( نظیر دفاتر حقوقی ، دفاتر حسابداران مجاز ، دفاتر مشاوره ، کلینیکهای پزشکی ، بانکها و رستورانها ) و هم به سازمانهای غیر انتفاعی ( نظیر دانشگاهها ، ارتش و پلیس ) توجه کمتری شده است . به طور معمول یک نهاد خدماتی به جای « کالاهای ملموس » ، « خدمات ناملموس » را به مشتریان خود ارائه نموده و یک سازمان غیر انتفاعی است. از آنجائیکه یک سازمان غیر انتفاعی ( که گاهی اوقات یک سازمان سودناخواه نامیده می شود ) نیز عمدتاً « خدمات ناملموس » ...

فناوری اطلاعات ، ابزار اصلی مدیریت دانش در سازمانهای دانایی محور

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری کنفرانس:شیراز سال برگزاری کنفرانس:1389 تعداد صفحات مقاله:8 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf   چکیده بسیاری از سازمانها برای مدیریت یادگیری سازمانی و چگونگی یادگیری در سازمان، در حال ایجاد سیستم مدیریت دانش (KMS) هستند. هدف اصلی از ایجاد چنین سیاستی، کمک به کارکنان دانشی برای ایجاد و خلق دانش مهم کسب و کار و همین طور سازماندهی آن و ایجاد دسترسی به آن هرجا و هر ...